Wir sind ein Mittelgroßer Sportverein und Planen time-o-meter für unsere Verwaltungskraft und unsere angestellten Sportlehrer einzusetzen.
Was sich mir dabei noch nicht ganz erschlossen hat:
Ein Teil unsere Mitarbeiter ist in Teilzeit tätig. Dabei gibt es sowohl welche, die nur an1,2,3,4 Tagen arbeiten bzw. auch Regelarbeitszeiten am Wochende habe.
Weiterhin sind bei diesen die Soll-Arbeitszeiten an einzelnen Wochentagen unterschiedlich (z.B. Mo: 8 Std, Di: 6 Std, Mi: 7 Std., etc)
Wie kann ich die entsprechenden Sollarbeitstage und -arbeitszeiten hinterlegen, so das diese bei den Abweichung und vor allem bei Urlaubs-/Krankheitstagen korrekt erfasst werden.
Vielen Dank schon vorab für die Hilfe
Florian Sachs
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Wir sind ein Mittelgroßer Sportverein und Planen time-o-meter für unsere Verwaltungskraft und unsere angestellten Sportlehrer einzusetzen.
Was sich mir dabei noch nicht ganz erschlossen hat:
Ein Teil unsere Mitarbeiter ist in Teilzeit tätig. Dabei gibt es sowohl welche, die nur an1,2,3,4 Tagen arbeiten bzw. auch Regelarbeitszeiten am Wochende habe.
Weiterhin sind bei diesen die Soll-Arbeitszeiten an einzelnen Wochentagen unterschiedlich (z.B. Mo: 8 Std, Di: 6 Std, Mi: 7 Std., etc)
Wie kann ich die entsprechenden Sollarbeitstage und -arbeitszeiten hinterlegen, so das diese bei den Abweichung und vor allem bei Urlaubs-/Krankheitstagen korrekt erfasst werden.
Vielen Dank schon vorab für die Hilfe
Florian Sachs